Rodzaje obuwia roboczego

Każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom bezpieczeństwo. W zakres tych działań wchodzi oczywiście dbanie o to, aby miejsce pracy spełniało normy przepisów BHP, ale także dostarczenie pracownikom odpowiedniej jakości odzieży i obuwia roboczego. Jego klasa powinna być dopasowana do rodzaju wykonywanej pracy. Rodzaj obuwia ma zatem odpowiadać obowiązkom, jakie pracownik ma na danym stanowisku. 

Podstawowe rodzaje obuwia roboczego 

Obuwie robocze występuje w kilku rodzajach i jest dopasowywane do rodzaju pracy, jaką wykonuje dana osoba. Obuwie można najprościej podzielić następująco:

• półbuty, sięgające za kostkę, mogą być wykonane z różnego rodzaju materiału, najczęściej mają wzmocnione noski, niekiedy są wyposażone w odblaski, najczęściej sznurowane lub zapinane na rzepy, 
• trzewiki, sięgające za kostkę, wykonane ze skóry, występują także w wersji ocieplanej,
• klapki i sandały – wersja damska, tego typu obuwie stosowane jest w szpitalach, laboratoriach, posiadają antypoślizgową podeszwę, 
• buty gumowe, kalosze – stosowane tam, gdzie panuje wilgoć i chłód,
• obuwie specjalistyczne dla spawaczy – wykonane najczęściej ze skóry, podeszwa musi być odporna na wysokie temperatury,
• ocieplane zimowe buty – dostosowane do pracy w temperaturze nawet -30 stopni Celsjusza, często mają usztywniony nosek i podeszwę. 

W jakim celu stosuje się odpowiednie obuwie ochronne?

Obuwie robocze ma za zadanie przede wszystkim chronić stopy pracowników. To, jaki rodzaj obuwia powinni nosić, związane jest z obowiązkami wykonywanymi na danym stanowisku. Najczęściej robocze buty stosuje się w celu: 

• zabezpieczeniu przed urazami, stłuczeniami spowodowanymi ciężkimi elementami,
• ochrony przed upadkiem podczas pracy na śliskiej nawierzchni,
• zapewnieniu wygody podczas wykonywania pracy w pozycji stojącej, 
• ochrony przed niekorzystnymi warunkami pogodowymi (deszczem, mrozem), 
• zapewnienia wymaganej sterylności, 
• ochrony przed przebiciem podeszwy lub uszkodzeniem jej w inny sposób.