Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.    separator     masz pytanie
zadzwoń
512 315 313     separator

Odzież robocza - rodzaje i zastosowanie

Noszenie odzieży roboczej jest wymagane na niektórych stanowiskach pracy. Obowiązkiem pracodawcy jest wyposażenie pracownika w odpowiednią odzież i obuwie, adekwatne do wykonywanych przez niego zadań. Prezentujemy rodzaje oraz zastosowanie odzieży roboczej.

 

Rodzaje odzieży roboczej

Odzież robocza przypomina wyglądem ubrania noszone na co dzień. Jest jednak wykonana z bardziej wytrzymałych materiałów, ma dodatkowe kieszenie oraz wzmocnienia w miejscach szczególnie narażonych na szybkie zużycie. Ubrania do pracy powinny być dobierane stosowanie do branży i specyfiki branży, zapewniając pracownikowi wygodę i komfort użytkowania. Do odzieży roboczej zaliczamy:

kombinezony,

kamizelki,

kurtki,

bluzy,

bezrękawniki,

koszule,

fartuchy,

spodnie ogrodniczki,

spodnie do pasa,

rękawice robocze,

obuwie robocze,

czapki ochronne,

ubrania jednorazowe.

Pracodawcy przykładają coraz większą wagę do tego, by odzież robocza była funkcjonalna, a jednocześnie estetyczna. Schludnie wyglądający pracownik jest bowiem wizytówką firmy. 

 

Zastosowanie odzieży roboczej

Stosowanie odpowiedniej odzieży i obuwia uwarunkowane jest wymaganiami sanitarnymi, technologicznymi oraz wymaganiami BHP obowiązującymi na danym stanowisku pracy. Odzież robocza ma na celu zabezpieczenie przed uciążliwymi czynnikami nie zagrażającymi zdrowiu pracownika, takimi jak brud czy kurz. Według kodeksu pracy, stosowanie odzieży roboczej jest wymagane, kiedy pracownik w czasie wykonywania swoich obowiązków, może zabrudzić prywatne ubrania substancjami nieszkodliwymi, lub gdy mogą one ulec zniszczeniu. Odzież i obuwie robocze wykorzystywane są zatem wszędzie tam, gdzie wykonywane są prace fizyczne, np. w budownictwie, drogownictwie, rolnictwie, w pracach magazynowych, w zakładach mechanicznych, ale też w gastronomii czy w medycynie. Odzieżą roboczą może być także odzież reklamowa bądź promująca firmę. Zgodnie z przepisami pracodawca jest zobowiązany do tego, by nie dopuścić do pracy pracownika bez odzieży i butów roboczych. W przeciwieństwie do odzieży ochronnej, odzież robocza nie ma cech ochronych, nie musi być również atestowana.